職場への帰属意識、仕事への熱意のレベル調査
−ギャラップ社−

日本人の会社への帰属意識や仕事への熱意は世界最低水準。
もっとも高い米国の3分の1

調査は05年3月、電話番号から無作為に選んだ千人を対象に「自分の得意なことを行う機会が毎日ある」、「自分が何を期待されているかがわかっている」、「自分の意見が考慮されているように思う」、「成長を励ましてくれる人がいる」等の12問を5段階で答えてもらい、総合的に評価した結果である。(朝日新聞)


              シンガポール              
9非常にある
82  あまりない
9全くない
フランス
12
57
31
中国
12
68
20
ドイツ
13
69
18
オーストラリア
18
62
20
英国
19
61
20
カナダ
19
63
18
ブラジル
22
61
17
米国
29
54
17
日本
9
67
24

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