親会社の新キャタピラー三菱でも、３月に社長直結の部格の職制として本格的な動きを始めます。CAT社は凡そ３月先行して猛烈な勢いで教育訓練をやっています。毎日配信される記事に、啓蒙記事一口メモが付けられ従業員への理解度調査も始まりました。米国企業のやるとなったら徹底的にやる迫力です。